Налог на зарплату и как его правильно рассчитать

А Вы знаете какие налоги платят с зарплаты каждого из нас и о какой сумме идет речь? Обязательно каждый месяц работодатель должен оплатить налог от зарплаты, который получается в результате ниже представленных отчислений:

  • Всем известный налог на доходы физ лиц, или иными словами подоходный налог с зарплаты (здесь фиксированный размер до 20 процентов);
  • Если вдруг случится так, что работник стает безработным, или происходит несчастный случай, проблемы со здоровьем, то здесь будет задействован единый социальный взнос, который включает выплаты в Пенсионный фонд государства, а также в Фонд общеобязательного соц. страхования от государства. Речи будет идти о процентной ставке в рамках от 22-44%. Процент зависит от категории, к которой принадлежит плательщик и возникшей ситуации – риска типа деятельности.
  • Нововведений налог с 2014 года – военный сбор размером 1,5%
Налог на зарплату

Если срочно нужны деньги и не хватает до зарплаты:

HOT

Налог на зарплату как рассчитать правильно?

Все лица, работающие официально должны знать, что их работодатель оплачивает налог за каждого по зарплате, конечно же в рамках законодательства Украины.

Как рассчитать налоги на зарплату и понять что к чему?

Давайте разберемся на примере: если оценить все по официальным бумагам, то ваша зарплата составляет 6000 грн. Получается, что работодатель каждый месяц будет вычитывать из данной суммы денег такие налоги на зарплату:

  • Налог с зарплаты на доходы физического лица – 18%;
  • Специальный страховой взнос в Пенсионный фонд (ЕСВ) размером – 33,26%;
  • Налог на финансирование Вооруженных сил – 1,5% (ВС)

Как результат, получается, что работодатель в общем заплатит 52,76%, что немало. В итоге, выходит – с официальной зарплаты необходимо минусовать 3165 грн. Это тот самый налог от зарплаты предприниматель должен заплатить в казну Украины.

Как рассчитать подоходный налог с зарплаты в точности?

Сегодня в нашей стране существуют две ставки налога на доходы физ лиц. В том случае если в пределах отчетного месяца зарплата не прыгает очень высоко от минимальной ставки, то в таком случае определение суммы налогов с зарплаты будет рассчитываться до 18%, если же выше (больше 12 тыс.) то здесь будет задействованная особая высокая ставка – 20%.

Посмотрим на данный пример, если у работника зарплата за месяц составляет 10 тыс гривен, то мы увидим следующий расчет подоходного налога с зарплаты:

  • Налог с зарплаты на доходы физического лица – 1800 грн
  • Военный сбор – 150 грн
  • Получается в общем, что налог от зарплаты будет – 1950 гривен
  • А сама зарплата учитывая все налоги – 8 тыс. 50 грн

С этого всего стает понятно, что в наших условиях бизнеса очень сложно удерживать и увеличивать масштабы своего дела с такими расходами, случается часто так, что это совсем не выгодно предпринимателю. Как только начали принимать законопроекты о повышении минимальной зарплаты – все бизнесмены почувствовали сложности и еле держатся на плаву.

Надеемся, что после такого подбора материала, вы четко будите понимать, как рассчитать налог на зарплату, и уже с точностью понимаете, какой налог с зарплаты будет очень высоким, вот и ответ на вопрос почему нашим предпринимателям так сложно выходить из тени и показывать, что у них есть на самом деле.

Налоги на зарплату в 2020 году

Налоги на зарплату 2020 будут вычисляться таким же образом, как представлено выше, но так как случаи и обстоятельства бывают разные, мы решили на примере ниже показать еще и другой вариант.

В данных примерах вы сможете увидеть стандартные ситуации начисления заработной платы, соответственно и расчет налогов на зарплату и обстоятельства, когда могут быть использованные социальные льготы налоговой службой. Стоит также помнить о случаях доначисленния и недоначисленния ЕСВ до довольно низкого уровня соц платежа. В интернете также можно найти очень удобный онлайн девайс — калькулятор расчета налогов на зарплату.

Пример

Работник был уволен или же принят на протяжении месяца (получается он или она еще не успели отработать целый месяц). Заработная пата этого работника составляет всего 2 500 грн за четкий период (фактический) времени.

Военные сбор (1,5%) – 2500 * 0,015 = 37,50 грн

Налог на доходы физлиц

Работодатель имеет заявление кадра на налоговую социальную уступку (традиционную, 100%). Такая налоговая социальная льгота будет представленная в этой ситуации следующей суммой – 1040 грн, и ее можно также применить, поскольку доход кадра в этом примере значительно меньше дозволенного размера использования налоговой соц льготы.

Сдерживаем НДФЛ = (2500 – 1040) * 0,18 = 262,80 грн

Важно помнить в таких ситуациях такую информацию:

Если кадр был принят недавно на работу, важно убедиться, что в данном месяце к доходу этого же работника по прошлому месту работы не было использовано налоговую льготу для работающего населения;

В случае, когда работник уходит с места работы, ему необходимо напомнить, что он может применить соц льготу на новой работе уже только с нового месяца.

Начисление ЕСВ будет следующим: 2500* 0,22 = 550 грн.

налог на зарплату 2020

Важный комментарий: Доход, который облагается ЕСВ может быть меньше суммы минимального заработка в случае отработки неполного месяца. Если вы сомневаетесь — проконсультируйтесь в налоговой.

Если вас интересует быстрый и надежный кредит онлайн – то на сайте https://onlinecredit.in.ua вы можете подобрать самые выгодные для вас предложения 

Category: Советы и полезные статьи

Leave a Reply